Na prawo do ulgi może też wpłynąć jednorazowy bonus, niekoniecznie pieniężny
Shutterstock
Wystarczy premia ekstra w grudniu, a pracownik będzie musiał oddać fiskusowi wszystko, co wcześniej zaoszczędzi dzięki tzw. uldze dla klasy średniej z wszystkich poprzednich miesięcy ‒ wynika z założeń Polskiego Ładu.
– Dojdzie do tego, że podwładni będą pod koniec roku odmawiać przyjęcia podwyżek oraz rocznych nagród, byle tylko nie przekroczyć ustawowego limitu wynagrodzenia i nie musieć zwracać całej ulgi przy zeznaniu rocznym – komentuje Daniel Więckowski, doradca podatkowy i partner w LTCA.
Pozostało
97%
treści
Ten artykuł przeczytasz w ramach płatnego dostępu