Firmy coraz częściej pytają, czy jeszcze w grudniu, bez podatkowego ryzyka, mogą wypłacić pensje lub premie, które planowali przekazać w 2022 r. Wszystko z powodu zmian w składce zdrowotnej.

Wypłacając wcześniej wynagrodzenie, pracodawcy chcą chociaż częściowo uchronić pracowników przed brakiem możliwości odliczenia składki zdrowotnej. Przypomnijmy, że takiej możliwości nie będzie już od 1 stycznia 2022 r. wskutek wejścia w życie Polskiego Ładu, czyli nowelizacji z 29 października 2021 r. ustawy o PIT, o CIT i innych ustaw (Dz.U. poz. 2105).

Eksperci nie widzą przeciwskazań do wcześniejszej wypłaty styczniowych wynagrodzeń.

Pozostało 94% treści

Ten artykuł przeczytasz w ramach płatnego dostępu

Teraz od 8,90 zł za pierwszy miesiąc Otrzymasz: dostęp do wszystkich treści na gazetaprawna.pl (w tym serwis poradniczy Polski Ład), dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej w wersji on-line i przez aplikację.

Oferta autoodnawialna Zamów dostęp

Zaloguj

Nie masz konta? Zarejestruj się