Premier zapowiedział, że Polski Ład będzie zmieniony. Według naszych obliczeń, część pracowników zyska na tym nawet ponad 100 zł miesięcznie.

Dla większości pracowników kluczową zmianą będzie obniżenie stawki podatku PIT z 17 proc.do 12 proc.. Oznacza to w praktyce wyższą wypłatę na rękę. Z drugiej strony zlikwidowana będzie ulga dla klasy średniej. Bywa ona krytykowana, nie da się jednak ukryć, że niektórzy faktycznie z niej korzystają. W ich przypadku zyski z reformy mogą być więc nieco niższe.

Na podstawie wypowiedzi premiera przeliczyliśmy, w jaki sposób zapowiadane zmiany wpłynęłyby na wynagrodzenia. Opieramy się na założeniu, że wejdą w życie już w trakcie roku (rząd chce, by stało się to 1 lipca) i będą miały zastosowanie do już przy obliczaniu miesięcznych zaliczek na podatek, a nie dopiero na koniec roku przy rozliczaniu PIT. Przyjęliśmy zapewnienia Ministerstwa Finansów, że „kwota wolna pozostanie na poziomie 30 tys. zł, a próg podatkowy na poziomie 120 tys. zł”.

Zmiany w Polskim Ładzie. Zamiast ulgi dla klasy średniej niższy PIT. Znamy szczegółyZobacz również

Obniżenie PIT z 17 na 12 proc. - tabela wynagrodzeń

Nie znamy jeszcze treści projektu, obliczenia są więc szacunkowe.

UWAGA! Dla uproszczenia zakładamy, że pracownik: * nie zrezygnował z ulgi dla klasy średniej * nie uczestniczy w PPK * pracuje tylko na jednym etacie i złożył pracodawcy PIT-2 * nie korzysta z autorskich kosztów uzyskania przychodów * pracuje w tej samej miejscowości w której mieszka.

W przypadku umowy o pracę, zyski przedstawiają się następująco:

Przy wynagrodzeniach z tytułu umowy o pracę niższych niż 5701 zł ulga dla klasy średniej nie jest stosowana. To oznacza, że pracownik odczuje tylko jeden z elementów reformy- obniżenie stawki PIT. Dzięki temu dostanie więcej na rękę. Przy wynagrodzeniach w przedziale 5701 zł do 11 141 zł pracownik obecnie ma prawo do ulgi dla klasy średniej, która zostanie zlikwidowana. Zyski będą więc mniejsze i będą maleć wraz ze wzrostem wynagrodzenia brutto.

Nie zdecydowaliśmy się na wyliczenia w przypadku wynagrodzeń wyższych niż ok. 8,5 tys. zł. Tam sprawa jest bardziej skomplikowana, bo na wysokość pensji wpływa nie tylko Polski Ład, ale też ustawa z 24 lutego br. dotycząca zaliczek na podatek (Dz.U. poz. 558). W efekcie w niektórych miesiącach pracownik może zarobić więcej, a w innych mniej i ogólny bilans reformy będzie można podliczyć dopiero na koniec roku. Zgodnie z zapowiedziami przedstawicieli rządu, pracownicy o przychodach miesięcznych do 12,8 tys. zł nie powinni stracić, a gdyby miało być inaczej, będą mogli rozliczyć PIT według zasad z 2021 r.